GET A FREE QUOTE TODAY - CALL US +1555555555
retningslinjer
Vores retningslinjer
Vores retningslinjer er vigtige for os, så vi dedikerede en side til dem.
Retningslinjer på ungdomsområdet
indhold
1. klub kultur
2. Associeringspolitik
3. Club mål
4. Sportsorientering i juniorområdet
4.1 Generelt til området G til A-Ungdom
4.2 Område G-juniorer (U6-U7)
4.3 område F- til e-juniorer (U8-U11)
4.4 Område D- til C-Juniors (U12-U15)
4.5 Område B- til A-Juniors (U16-U19)
indhold
1. klub kultur
2. Associeringspolitik
3. Club mål
4. Sportsorientering i juniorområdet
4.1 Generelt til området G til A-Ungdom
4.2 Område G-juniorer (U6-U7)
4.3 område F- til e-juniorer (U8-U11)
4.4 Område D- til C-Juniors (U12-U15)
4.5 Område B- til A-Juniors (U16-U19)
1. klub kultur
Vores forening er socialt integreret og er en vigtig del af vores landsbysamfund Husen og Kurl. Han bør appellere til både unge og gamle såvel som indfødte og udenlandske.
Vi har mere end 90 års tradition. Bevar fortiden - mastering nutiden - udstyre klubben til fremtiden - er vores drivkræfter. Vores klub kultur er baseret på deltagelse af mange frivillige hjælpere uden hvem
Klubben ville ikke være muligt.
Dortmund er i stigende grad omdannet til et multikulturelt samfund. Integrationen af indvandrere er meget vigtig for os for at tilbyde de nye medborgere muligheder for at kontakte, for at lære det tyske sprog at overvinde isolation
og i sidste ende at berige vores kultur.
Vi forventer fra alle bestyrelsesmedlemmer, trænere og plejere, forældrene, de højtstående spillere og også de unge selv en eksemplarisk adfærd på sportsområdet.
2. Associeringspolitik
2.1 Board
Bestyrelsen består af repræsentanter for junior og senior sektioner. Juniorsektionen udarbejder rammevilkårene for ungdomsholdene og sikrer lege og træning. Derudover skal ekstra sportsaktiviteter indledes af repræsentanter for juniorafdelingen.
Alle bestyrelsesmedlemmer har en rollemodel på mange måder. Målrettet adfærd mod unge medlemmer, hold, trænere, forældre og omsorgspersoner er et vigtigt krav. Medlemmerne og frivillige i foreningen er fuldstændigt orienteret om bestyrelsens foranstaltninger.
Bestyrelsens arbejdsmetoder skal være moderne og moderne. En konstant forbedringsproces er en integreret del af vores filosofi. Inden for bestyrelsen er der en arbejdsdeling, som normalt er
stammer fra afdelingens opgaver.
For at sikre, at vores børn uddannes og fremmes på lang sigt, skal betingelserne for, at vores unge fodboldspillere lærer, optimeres. Til dette skal juniorafdelingen have de sportslige mål i juniorområdet
definere.
Et af bestyrelsens opgaver er at yde optimal støtte til juniorholdene. Ungdomsafdelingen er ansvarlig for en kvalificeret uddannelse af ungdomstræner og omsorgspersoner. For denne regelmæssige træning tilbydes (DFB-Mobil, DFB kort træning, intern træning mv)
Seniorenabteilung sikrer lege og træning i 1M til 4M. Det definerer de sportslige mål for de seniorhold. Succesen eller fiaskoen er tæt knyttet til træning af spillere på ungdomsområdet. Målet er at kunne overtage så mange spillere fra deres egen ungdom i 1M og 2M. Derudover bør ekstra sportsaktiviteter planlægges og udføres af repræsentanter for senioren. Disse omfatter HSM, julemarkedet mv.
Begge afdelinger støtter hinanden i alle ekstra sportsaktiviteter.
2,2 forældre
Forældrene spiller en uundværlig rolle i vores klub. Det er utænkeligt at opretholde en tilstrækkelig spiloperation uden hjælp fra forældrene eller at holde en stor begivenhed som U14 Whitsun turneringen.
Disse er primært støtteforanstaltninger. Det skal altid være klart for vores fodboldspillere at coachen er ansvarlig.
Samarbejde er særlig nyttigt og ønskeligt på følgende steder:
● Forældre hjælper med at transportere børn til spil ogtræningssessioner.
● Forældre tager sig af rengøring af trøjerne.
● Forældre støtter træner som hjælper i træning. De påtager trænerens instruktioner visse opgaver.
● Forældre hjælper med at planlægge ekstra sportsaktiviteter.
● Forældre gennemfører organisatoriske opgaver som at se efter de inviterede hold, underholde holdene og tilskuerne, og meget mere,når de organiserer deres egne fodboldturneringer .
Forældre bør være opmærksomme på deres rollemodelfunktion og opfører sig tilsvarende på sidelinjen. Ungdomsimplementeringsforskrifterne foreskriver allerede fair play-ligaer for G- og F-ungdommen (U6 - U9), der klart definerer forældrenes rolle. Vores træner bør tydeligt kommunikere dette i begyndelsen af sæsonen, for eksempel på forældreaften.
2.3 Trainer og vejleder
Fodbold er mere end bare sport! Tro mod dette motto er trænere og vejledere mere end bare fodboldlærere. Dette forudsætter dog, at alle de ansvarlige overholder de følgende grundlæggende regler og "lever" dem.
SOCIALE EXPERTISE OVERTRYKKER
Pålidelighed: Ingen er mere punktlig end coach og vejleder. Fraværet eller fraværet under spil eller træning er kun i absolutte tilfælde.
Forberedelse til træning og lege: Trænere kommer ikke til træning uforberedt. Ideelt set træner coachen en sæsonplan på det indhold, som han ønsker at træne i år, og taler dette til sæsonforberedelsen med sportens retning.
Giv glæde og sjov: Specielt vinderne under præstationsområdet skal bringes langsomt til præstationsområdet. Det sjove er ud over de sportslige mål i disse årganger også i centrum. Sørg for en god atmosfære.
Adfærd på og uden for retten - vær en rollemodel: opfør den måde, du forventer det fra dine spillere. Hvorvidt dommeren, modstanderen, forælder eller groundskeeper tager tilbage i konflikter og løser dem fredeligt.
Tale: "Den, der græder, er forkert". Skinne ro, forsigtighed og suverænitet. Spillerne er dine partnere. Udtryk af magt har ingen plads i børne- og ungdoms fodbold. Fysisk og mental vold er et absolut tabu.
Konflikt og problemløser: Det er vigtigt for teamhygiejekonflikterne straks
løse. Bullying inden for holdet skal straks genkendes og stoppes.
Grundlæggende regler for adfærd for spillere, trænere, vejledere og bestyrelsesmedlemmer
Vores forening er socialt integreret og er en vigtig del af vores landsbysamfund Husen og Kurl. Han bør appellere til både unge og gamle såvel som indfødte og udenlandske.
Vi har mere end 90 års tradition. Bevar fortiden - mastering nutiden - udstyre klubben til fremtiden - er vores drivkræfter. Vores klub kultur er baseret på deltagelse af mange frivillige hjælpere uden hvem
Klubben ville ikke være muligt.
Dortmund er i stigende grad omdannet til et multikulturelt samfund. Integrationen af indvandrere er meget vigtig for os for at tilbyde de nye medborgere muligheder for at kontakte, for at lære det tyske sprog at overvinde isolation
og i sidste ende at berige vores kultur.
Vi forventer fra alle bestyrelsesmedlemmer, trænere og plejere, forældrene, de højtstående spillere og også de unge selv en eksemplarisk adfærd på sportsområdet.
2. Associeringspolitik
2.1 Board
Bestyrelsen består af repræsentanter for junior og senior sektioner. Juniorsektionen udarbejder rammevilkårene for ungdomsholdene og sikrer lege og træning. Derudover skal ekstra sportsaktiviteter indledes af repræsentanter for juniorafdelingen.
Alle bestyrelsesmedlemmer har en rollemodel på mange måder. Målrettet adfærd mod unge medlemmer, hold, trænere, forældre og omsorgspersoner er et vigtigt krav. Medlemmerne og frivillige i foreningen er fuldstændigt orienteret om bestyrelsens foranstaltninger.
Bestyrelsens arbejdsmetoder skal være moderne og moderne. En konstant forbedringsproces er en integreret del af vores filosofi. Inden for bestyrelsen er der en arbejdsdeling, som normalt er
stammer fra afdelingens opgaver.
For at sikre, at vores børn uddannes og fremmes på lang sigt, skal betingelserne for, at vores unge fodboldspillere lærer, optimeres. Til dette skal juniorafdelingen have de sportslige mål i juniorområdet
definere.
Et af bestyrelsens opgaver er at yde optimal støtte til juniorholdene. Ungdomsafdelingen er ansvarlig for en kvalificeret uddannelse af ungdomstræner og omsorgspersoner. For denne regelmæssige træning tilbydes (DFB-Mobil, DFB kort træning, intern træning mv)
Seniorenabteilung sikrer lege og træning i 1M til 4M. Det definerer de sportslige mål for de seniorhold. Succesen eller fiaskoen er tæt knyttet til træning af spillere på ungdomsområdet. Målet er at kunne overtage så mange spillere fra deres egen ungdom i 1M og 2M. Derudover bør ekstra sportsaktiviteter planlægges og udføres af repræsentanter for senioren. Disse omfatter HSM, julemarkedet mv.
Begge afdelinger støtter hinanden i alle ekstra sportsaktiviteter.
2,2 forældre
Forældrene spiller en uundværlig rolle i vores klub. Det er utænkeligt at opretholde en tilstrækkelig spiloperation uden hjælp fra forældrene eller at holde en stor begivenhed som U14 Whitsun turneringen.
Disse er primært støtteforanstaltninger. Det skal altid være klart for vores fodboldspillere at coachen er ansvarlig.
Samarbejde er særlig nyttigt og ønskeligt på følgende steder:
● Forældre hjælper med at transportere børn til spil ogtræningssessioner.
● Forældre tager sig af rengøring af trøjerne.
● Forældre støtter træner som hjælper i træning. De påtager trænerens instruktioner visse opgaver.
● Forældre hjælper med at planlægge ekstra sportsaktiviteter.
● Forældre gennemfører organisatoriske opgaver som at se efter de inviterede hold, underholde holdene og tilskuerne, og meget mere,når de organiserer deres egne fodboldturneringer .
Forældre bør være opmærksomme på deres rollemodelfunktion og opfører sig tilsvarende på sidelinjen. Ungdomsimplementeringsforskrifterne foreskriver allerede fair play-ligaer for G- og F-ungdommen (U6 - U9), der klart definerer forældrenes rolle. Vores træner bør tydeligt kommunikere dette i begyndelsen af sæsonen, for eksempel på forældreaften.
2.3 Trainer og vejleder
Fodbold er mere end bare sport! Tro mod dette motto er trænere og vejledere mere end bare fodboldlærere. Dette forudsætter dog, at alle de ansvarlige overholder de følgende grundlæggende regler og "lever" dem.
SOCIALE EXPERTISE OVERTRYKKER
Pålidelighed: Ingen er mere punktlig end coach og vejleder. Fraværet eller fraværet under spil eller træning er kun i absolutte tilfælde.
Forberedelse til træning og lege: Trænere kommer ikke til træning uforberedt. Ideelt set træner coachen en sæsonplan på det indhold, som han ønsker at træne i år, og taler dette til sæsonforberedelsen med sportens retning.
Giv glæde og sjov: Specielt vinderne under præstationsområdet skal bringes langsomt til præstationsområdet. Det sjove er ud over de sportslige mål i disse årganger også i centrum. Sørg for en god atmosfære.
Adfærd på og uden for retten - vær en rollemodel: opfør den måde, du forventer det fra dine spillere. Hvorvidt dommeren, modstanderen, forælder eller groundskeeper tager tilbage i konflikter og løser dem fredeligt.
Tale: "Den, der græder, er forkert". Skinne ro, forsigtighed og suverænitet. Spillerne er dine partnere. Udtryk af magt har ingen plads i børne- og ungdoms fodbold. Fysisk og mental vold er et absolut tabu.
Konflikt og problemløser: Det er vigtigt for teamhygiejekonflikterne straks
løse. Bullying inden for holdet skal straks genkendes og stoppes.
Grundlæggende regler for adfærd for spillere, trænere, vejledere og bestyrelsesmedlemmer
● Punktlighed og pålidelighed
● Venlighed - Samarbejde
● Rengøring på systemet
● Kritik
● hjælpsomhed
● Fair play
● ærlighed
3. Club mål
Uddannelsen af vores ungdomsaktører er fokus for vores sportsaktiviteter. Vi stiller altid spørgsmålstegn ved status quo med hensyn til løbende forbedringer. Orienteringen i vores junior afdeling er designet til mellemlang og lang sigt.
Ud over udviklingen af holdpræstationer er det også vigtigt at fremme individuel præstationsudvikling.
4. Sportsorientering i juniorområdet
● Vi ønsker at spille med hold i alle officielle aldersgrupper.
● Vi vil tilbyde børn med alle evner en mulighed for at øve fodbold.
● Alle registrerede børn skal have mulighed for at deltage i denne spiloperation. (Dannelse af flere hold i en aldersgruppe)
● Vi vil tilbyde børnene en god uddannelse og omsorg med de midler, der gives til os. Den fortsatte udvikling af spillerne er i forgrunden.
● Vores træner skal have mulighed for løbende at udvide deres kvalifikationer.
● Ydeevne er vigtig, men ikke lig med succes.
4.1 Generel information om området U7 (Minis) til U19 (A-Ungdoms alder)
Af kapacitive grunde tilstræber vi ikke mere end 15 ungdomshold i leg og træning (G1 / 2/3, F1 / 2/3, E1 / 2/3, D1 / 2, C1 / 2, B1, A1).
Fra F-ungdommen kommer de første hold af de højeste spillere / spillere i de respektive årganger sammen. Udvælgelsen af disse spillere mødes med trænerne fra de første hold i disse årganger.
Målet med denne foranstaltning er at forbedre spillernes fodboldudvikling i forhold til rene vintagebaserede hold. Uændret ved denne foranstaltning skal træningsfokuserne undervises i henhold til aldersgruppen. For dette skal ungdomsafdelingen oprette en tilsvarende rammeplan.
Gennemsigtigheden mellem de enkelte hold inden for et årrække skal håndteres meget fleksibelt. Der skal tages hensyn til fremskridtene hos de enkelte unge.
Trænerne selv skal medbringe en tilsvarende atletisk kvalifikation. Beslutningen om trænerens egnethed møder ungdomslederen.
Uanset denne tilgang er et andet primært mål at tillade andre og flere hold at spille. 2M bør være en ung alder hvis muligt, mens 3M kan være en blandet vintage. Disse hold bør ikke være mindre vigtige for de første hold, men konkurrerer heller ikke med dem.
Holdene er, som det er almindeligt i moderne fodbold, opdelt i såkaldte u-ages fra U7 til U19.
4.2 Område G-juniorer (U6-U7)
● I G-Ungdom er børnene opdelt i klasser. G1 er vintage, G2 den unge og G3 er et blandet besætning. I tilfælde af efterspørgsel fra en spiller kan en undtagelse om aldersregel mellem coach, koordinator og ungdomsleder diskuteres.
● Erhvervelse af minidrums er en permanent opgave for juniorafdelingen i samarbejde med de respektive coaches og den ansvarlige koordinator. Kontakter med børnehaver og skoler skal etableres og vedligeholdes konstant. Ideelt set vil dette samarbejde ske gennem langsigtede samarbejdsaftaler.
● Derudover er der yderligere reklameforanstaltninger i form af flyers,
ekstra sportsaktiviteter (fx vaffelsalg) og børnehave turneringer
accelerere.
4.3 område F- til e-juniorer (U8-U11)
1. Inden for et års interval (f.eks. F-juniors) skal alle busser deltage i de samlede effekter af dette område. De deler derfor ansvaret for dette område.
2. Navngivningen af spillerne i første hold vil blive udført af 1M træner.
3. Spørgsmålet om størrelsen af de enkelte squads i holdene og den fælles træningstid skal være en fælles opgave for coacherne i et område med ungdomslederens deltagelse.
4. Det forventes også, at selv øverste spillere vil hjælpe i "lavere" hold. Spillere, der nægter at træffe sådanne foranstaltninger, vil blive udelukket fra spillet på den pågældende kampdag.
Ledsageforanstaltninger for dette område:
Som grundlag for et godt ungdomsarbejde i hele klubben skal der især arbejdes med rekruttering på dette område. Et permanent samarbejde med skoler skal bestræbes for.
4.4 Område D- til C-Juniors (U12-U15)
D-, C- juniors område er kendt for at være den største sportslige udfordring for en junior division og betragtes som en gylden læringsalder. Vi ønsker også at tage spillere til højere niveauer af ligaforening og ligestillings- og træningsarbejde.
Derudover bør vi være opmærksomme på, at en teenager fra D-juniorens alder, der giver mulighed for en ændring i en højere klasse klub, må denne mulighed ikke blokeres. Udførelsen af den enkelte spiller bør også være vores prioritet. Samtykke fra de berørte forældre er altid påkrævet.
4.5 Område B- til A-Juniors (U16-U19)
I præstationsområdet skal spillernes evne til at udføre være opmærksomt, dvs.:
Målet er at nå de højeste ligaer. Dette kræver stor indsats og kan kun opnås på mellemlang eller lang sigt.
Træningen skal opfylde yndlingsstandarden for de unge og de aldersspecifikke krav. For de unge, der endnu ikke har nået denne standard, må målet være at introducere ungdommen til dem.
Følgende emner skal arbejdes på af underviserne:
● Forslag til overførsel til pensionister (A-Jugend)
● Opgradering fra junior til seniorer (A-Ungdom)
● Opret støtteforanstaltninger
● Erhverv af talentfulde unge til frivilligt arbejde på ungdomsområdet
● afspillersøgning (også med udsigt til seniorer)
● hjælpsomhed
● Fair play
● ærlighed
3. Club mål
Uddannelsen af vores ungdomsaktører er fokus for vores sportsaktiviteter. Vi stiller altid spørgsmålstegn ved status quo med hensyn til løbende forbedringer. Orienteringen i vores junior afdeling er designet til mellemlang og lang sigt.
Ud over udviklingen af holdpræstationer er det også vigtigt at fremme individuel præstationsudvikling.
4. Sportsorientering i juniorområdet
● Vi ønsker at spille med hold i alle officielle aldersgrupper.
● Vi vil tilbyde børn med alle evner en mulighed for at øve fodbold.
● Alle registrerede børn skal have mulighed for at deltage i denne spiloperation. (Dannelse af flere hold i en aldersgruppe)
● Vi vil tilbyde børnene en god uddannelse og omsorg med de midler, der gives til os. Den fortsatte udvikling af spillerne er i forgrunden.
● Vores træner skal have mulighed for løbende at udvide deres kvalifikationer.
● Ydeevne er vigtig, men ikke lig med succes.
4.1 Generel information om området U7 (Minis) til U19 (A-Ungdoms alder)
Af kapacitive grunde tilstræber vi ikke mere end 15 ungdomshold i leg og træning (G1 / 2/3, F1 / 2/3, E1 / 2/3, D1 / 2, C1 / 2, B1, A1).
Fra F-ungdommen kommer de første hold af de højeste spillere / spillere i de respektive årganger sammen. Udvælgelsen af disse spillere mødes med trænerne fra de første hold i disse årganger.
Målet med denne foranstaltning er at forbedre spillernes fodboldudvikling i forhold til rene vintagebaserede hold. Uændret ved denne foranstaltning skal træningsfokuserne undervises i henhold til aldersgruppen. For dette skal ungdomsafdelingen oprette en tilsvarende rammeplan.
Gennemsigtigheden mellem de enkelte hold inden for et årrække skal håndteres meget fleksibelt. Der skal tages hensyn til fremskridtene hos de enkelte unge.
Trænerne selv skal medbringe en tilsvarende atletisk kvalifikation. Beslutningen om trænerens egnethed møder ungdomslederen.
Uanset denne tilgang er et andet primært mål at tillade andre og flere hold at spille. 2M bør være en ung alder hvis muligt, mens 3M kan være en blandet vintage. Disse hold bør ikke være mindre vigtige for de første hold, men konkurrerer heller ikke med dem.
Holdene er, som det er almindeligt i moderne fodbold, opdelt i såkaldte u-ages fra U7 til U19.
4.2 Område G-juniorer (U6-U7)
● I G-Ungdom er børnene opdelt i klasser. G1 er vintage, G2 den unge og G3 er et blandet besætning. I tilfælde af efterspørgsel fra en spiller kan en undtagelse om aldersregel mellem coach, koordinator og ungdomsleder diskuteres.
● Erhvervelse af minidrums er en permanent opgave for juniorafdelingen i samarbejde med de respektive coaches og den ansvarlige koordinator. Kontakter med børnehaver og skoler skal etableres og vedligeholdes konstant. Ideelt set vil dette samarbejde ske gennem langsigtede samarbejdsaftaler.
● Derudover er der yderligere reklameforanstaltninger i form af flyers,
ekstra sportsaktiviteter (fx vaffelsalg) og børnehave turneringer
accelerere.
4.3 område F- til e-juniorer (U8-U11)
1. Inden for et års interval (f.eks. F-juniors) skal alle busser deltage i de samlede effekter af dette område. De deler derfor ansvaret for dette område.
2. Navngivningen af spillerne i første hold vil blive udført af 1M træner.
3. Spørgsmålet om størrelsen af de enkelte squads i holdene og den fælles træningstid skal være en fælles opgave for coacherne i et område med ungdomslederens deltagelse.
4. Det forventes også, at selv øverste spillere vil hjælpe i "lavere" hold. Spillere, der nægter at træffe sådanne foranstaltninger, vil blive udelukket fra spillet på den pågældende kampdag.
Ledsageforanstaltninger for dette område:
Som grundlag for et godt ungdomsarbejde i hele klubben skal der især arbejdes med rekruttering på dette område. Et permanent samarbejde med skoler skal bestræbes for.
4.4 Område D- til C-Juniors (U12-U15)
D-, C- juniors område er kendt for at være den største sportslige udfordring for en junior division og betragtes som en gylden læringsalder. Vi ønsker også at tage spillere til højere niveauer af ligaforening og ligestillings- og træningsarbejde.
Derudover bør vi være opmærksomme på, at en teenager fra D-juniorens alder, der giver mulighed for en ændring i en højere klasse klub, må denne mulighed ikke blokeres. Udførelsen af den enkelte spiller bør også være vores prioritet. Samtykke fra de berørte forældre er altid påkrævet.
4.5 Område B- til A-Juniors (U16-U19)
I præstationsområdet skal spillernes evne til at udføre være opmærksomt, dvs.:
Målet er at nå de højeste ligaer. Dette kræver stor indsats og kan kun opnås på mellemlang eller lang sigt.
Træningen skal opfylde yndlingsstandarden for de unge og de aldersspecifikke krav. For de unge, der endnu ikke har nået denne standard, må målet være at introducere ungdommen til dem.
Følgende emner skal arbejdes på af underviserne:
● Forslag til overførsel til pensionister (A-Jugend)
● Opgradering fra junior til seniorer (A-Ungdom)
● Opret støtteforanstaltninger
● Erhverv af talentfulde unge til frivilligt arbejde på ungdomsområdet
● afspillersøgning (også med udsigt til seniorer)